Услуги
Техническое задание по отбору спикера \ тренера
I. Требования, предъявляемые к кандидатам:
Опыт в области ООС и устойчивого развития: Кандидат должен иметь не менее 5 лет опыта работы в области ООС, устойчивого развития, или смежных дисциплин. Опыт работы в международных организациях, НКО, или государственных экологических организаций будет считаться преимуществом.
Доказанный опыт в проведении тренингов и лекций: Кандидат должен предоставить доказательства успешного проведения обучающих мероприятий, воркшопов, тренингов или лекций, включая отзывы участников и организаторов.
Экспертиза в конкретных темах: Интерес к специализированным темам, таким как законодательство в области ООС, углеродное нейтральное развитие, сохранение биоразнообразия, управление отходами, и др., должен быть подкреплен соответствующими исследованиями, публикациями или реализованными проектами.
Навыки публичного выступления и коммуникации: Высокие коммуникативные навыки и способность увлекательно и доступно донести информацию до аудитории разного уровня подготовленности.
Знание современных образовательных методик: Знакомство и опыт применения интерактивных форм обучения, включая кейс-методы, групповые дискуссии, ролевые игры, и использование цифровых образовательных ресурсов.
Специфические требования:
Примеры успешных экологических проектов или кампаний: Наличие портфолио успешных проектов или участие в экологических кампаниях, которые привели к ощутимым результатам (например, внедрение экологических стандартов, сохранение уязвимых видов, значительное сокращение загрязнения).
Знание местного контекста: Понимание специфики экологической ситуации в Казахстане и Центральной Азии, включая ключевые вызовы и возможности для устойчивого развития региона.
Инновационный подход: Открытость к инновациям и использованию новых технологий для решения экологических проблем, а также способность стимулировать творческое мышление среди участников тренинга.
Процесс отбора:
Предварительный отбор на основе резюме и портфолио.
Интервью с кандидатами для оценки профессиональных навыков и мотивации.
Обсуждение и утверждение программы тренинга с выбранным кандидатом или кандидатами.
Условия работы:
• Двухдневный тренинг должен быть проведен в г. Актау. Готовность выехать в г.Актау. Транспортные расходы (авиа, эконом), суточные и проживание в одноместном номере (стандарт) будут покрыты Организатором дополнительно.
• Количество участников тренинга: 40 человек (разного уровня подготовки участники)
• Согласовать и утвердить Программу с Организатором.
• Быть готовыми представить презентации, раздаточные материалы на двух языках.
III. Процесс принятия решения и критерии отбора.
Для участия в конкурсе на соискание данной позиции, просим Вас отправить резюме, сопроводительное письмо с указанием стоимости услуг, в том числе налогов в рамках договора ГПХ, портфолио проектов/кампаний и отзывы с предыдущих мероприятий по электронной почте ecomangystau.kz@gmail.com не позднее 15.00 часов 20 апреля 2024 года с пометкой «Тренинг – эко активизм». Документы рассматриваются с момента получения. В случае если Ваше резюме пройдет конкурсный отбор, мы пригласим Вас на собеседование, поэтому обязательно укажите свои контактные данные. Окончательное решение о найме, будет принято после собеседования. Организация оставляет за собой право не давать разъяснения по поводу отклонения того или иного кандидата.
В сопроводительном письме кандидаты могут также указать свои предпочтительные темы и методики обучения, отличающиеся от предлагаемых Организатором в Приложение 1 направлений.
За дополнительной информацией можно обратиться по телефонам: 87292 545 211, или по электронному адресу: ecomangystau.kz@gmail.com, проектный менеджер Зорина Наталья.
Приложение 1.
Тренинг для экологических активистов: "Экологическое лидерство и активизм в Новом Казахстане"
Цель тренинга: Повышение компетенций экологических активистов в области защиты окружающей среды, развитие навыков влияния на общественное мнение и формирование стратегий эффективного экологического активизма.
Рекомендуемые и ожидаемые темы в течении тренинга
Модуль 1: Основы экологического активизма
Модуль 2. Инструменты активиста
Модуль 3. Практические навыки для защиты окружающей среды
Модуль 4. Стратегии и планирование
Модуль 5. Практические занятия
Целевая аудитория: Экологические активисты, волонтёры, студенты и преподаватели экологических специальностей, представители НКО, заинтересованные в экологической защите и устойчивом развитии.
Спикерді/жаттықтырушыны іріктеу жөніндегі техникалық тапсырма
I. Үміткерлерге қойылатын талаптар:
Қоршаған ортаны қорғау және тұрақты даму саласындағы жұмыс тәжірибесі: Үміткердің қоршаған ортаны қорғау, тұрақты даму немесе шектес бағыттар салаларында кемінде 5 жыл жұмыс тәжірибесі болуы керек. Халықаралық ұйымдардағы, бейкоммерциялық ұйымдардағы немесе мемлекеттік экологиялық ұйымдардағы жұмыс тәжірибесі артықшылық болып саналады.
Тренингтер мен дәрістерді өткізудегі дәлелденген тәжірибесі: Үміткер оқыту іс-шараларын, воркшоптарды, тренингтерді немесе дәрістерді табысты түрде өткізгені туралы дәлелдерді, соның ішінде қатысушылар мен ұйымдастырушылардың пікірлерін ұсынуы керек.
Нақты тақырыптар бойынша сараптамасы: Қоршаған ортаны қорғау саласындағы заңнама, көміртекті бейтарап даму, биоәртүрлілікті сақтау, қалдықтарды басқару және т.б. сияқты мамандандырылған тақырыптар бойынша қызығушылығы тиісті зерттеулермен, жарияланымдармен немесе іске асырылған жобалармен дәлелденуі керек.
Көпшілік алдында сөз сөйлеу және байланыс жасау дағдылары: жоғары коммуникативтік дағдылары және дайындық деңгейлері әртүрлі тыңдаушыларға ақпаратты тартымды және түсінікті түрде жеткізуге қабілеттілігі.
Заманауи білім беру әдістемелерін білуі: Оқытудың интерактивті түрлерімен, соның ішінде кейс-әдістермен, топтық пікірсайыстармен, рөлдік ойындармен таныстығы және оларды қолдану тәжірибесі және сандық білім беру ресурстарын пайдалануы.
Арнайы талаптар:
Табысты экологиялық жобалардың немесе науқандардың мысалдары: Табысты жобалар портфолиосының болуы немесе елеулі нәтижелерге әкелген экологиялық науқандарға қатысуы (мысалы, экологиялық стандарттарды енгізу, осал түрлерді сақтау, ластануды едәуір азайту).
Жергілікті мәнмәтінді білуі: Қазақстан мен Орталық Азиядағы экологиялық ахуалдың ерекшеліктерін, соның ішінде өңірдің тұрақты дамуының негізгі сын-қатерлері мен мүмкіндіктерін түсінуі.
Инновациялық көзқарасы: Инновацияларға және экологиялық мәселелерді шешу үшін жаңа технологияларды пайдалануға ашықтығы, сонымен қатар тренингке қатысушылардың арасында шығармашылық ойлау қабілетін ынталандыруға қабілеттілігі.
Іріктеу үдерісі:
Түйіндеме мен портфолио негізінде алдын ала іріктеу.
Кәсіби дағдылар мен ынтасын бағалау үшін үміткерлермен сұхбаттасу.
Таңдалған үміткермен немесе үміткерлермен тренинг бағдарламасын талқылау және бекіту.
Жұмыс шарттары:
• Ақтау қаласында екі күндік тренинг өткізілуі керек. Ақтау қаласына баруға дайындығы. Көлік шығындары (әуе, эконом), тәуліктік ақы мен бір орындық бөлмеде тұру ақысы (стандарт) Ұйымдастырушымен қосымша төленеді.
• Тренингке қатысушылардың саны: 40 адам (дайындық деңгейлері әртүрлі қатысушылар)
• Ұйымдастырушымен бірге Бағдарламаны келісіп таңдау және бекіту.
• Таныстырылымдарды, үлестірме материалдарды екі тілде ұсынуға дайын болуы.
III. Шешім қабылдау үдерісі және іріктеу өлшемшарттары.
Осы лауазымға жұмысқа орналасу мақсатында байқауға қатысу үшін түйіндемеңізді және қызметтердің құны, соның ішінде азаматтық-құқықтық келісімшарт аясындағы салықтар көрсетілген ілеспе хатты, жобалар/науқандар портфолиосын және бұрын өткізілген іс-шаралар туралы пікірлерді ecomangystau.kz@gmail.com электрондық поштасы бойынша, 2024 жылдың 20 сәуіріндегі сағат 15.00-ден кешіктірмей «Тренинг – эко белсенділік» тақырыбымен жіберуіңізді сұраймыз. Құжаттар қабылданған сәттен бастап қарастырылады. Егер сіздің түйіндемеңіз байқау іріктеуінен өтсе, біз сізді сұхбаттасуға шақырамыз, сондықтан өзіңіздің байланыс деректеріңізді міндетті түрде көрсетіңіз. Жұмысқа қабылдау туралы ақырғы шешім сұхбаттасудан кейін қабылданады. Ұйым қандай да бір үміткерді қабылдамау себебі туралы түсініктеме бермеу құқығын сақтайды.
Сонымен қатар үміткерлер ілеспе хатта Ұйымдастырушы 1-қосымшада ұсынған бағыттардан ерекшеленетін, өздерінің артықшылықты тақырыптары мен оқыту әдістемелерін көрсете алады.
Қосымша ақпарат алу үшін мына телефондар бойынша: 87292 545 211 немесе мына электрондық мекенжайы бойынша: ecomangystau.kz@gmail.com хабарласуға болады, жоба менеджері Зорина Наталья.
1-қосымша.
Экологиялық белсенділерге арналған тренинг: «Жаңа Қазақстандағы экологиялық көшбасшылық пен белсенділік»
Тренингтің мақсаты: Экологиялық белсенділердің қоршаған ортаны қорғау саласындағы құзыреттілігін арттыру, қоғамдық пікірге әсер ету дағдыларын дамыту және тиімді экологиялық белсенділік стратегиясын қалыптастыру.
Тренинг барысында ұсынылатын және күтілетін тақырыптар
1-модуль. Экологиялық белсенділік негіздері
2-модуль. Белсенділердің құралдары
3-модуль. Қоршаған ортаны қорғауға арналған тәжірибелік дағдылар
4-модуль. Стратегиялар және жоспарлау
5-модуль. Тәжірибелік сабақтар
Мақсатты тыңдаушылар: Экологиялық белсенділер, еріктілер, экологиялық мамандықтардың студенттері мен оқытушылары, экологиялық қорғау мен тұрақты дамуға мүдделі бейкоммерциялық ұйымдардың өкілдері.
Сведения о заказчике и проекте:
Начиная с 2000 года, когда было основано Неправительственное учреждение «ЭкоМангистау», организация внесла значительный вклад в развитие общественной и гражданской активности вокруг экологических проблем в Казахстане. НПУ «ЭкоМангистау» успешно реализовал ряд проектов с высоким социальным эффектом, финансируемых NED, Посольство США в Казахстане, Посольство Великобритании в Казахстане, Фонд Сороса Казахстан, ОБСЕ, Тенгизшевройл, Фонд Фридриха Эберта и многие другие организации. «ЭкоМангистау» имеет сертификат USAID, подтверждающий соответствие организации международным стандартам управления и администрирования проектов.
НПО «Эко Мангистау» сегодня насчитывает команду из 7 человек и по праву занимает лидирующие позиции среди НКО Мангистауской области в сфере охраны окружающей среды, неформального гражданского образования, социально-экономического развития региона. НПУ «Эко Мангистау» проводят политику подотчетности и прозрачности перед своими бенефициарами и спонсорами в СМИ. Он является лидером общественного мнения, чье экспертное видение и отношение к проблемам учитываются в том числе заинтересованными сторонами и государственными органами.
Неправительственное учреждение «Эко Мангистау» способствует улучшению экологических и социально-экономических условий жизни, оздоровлению окружающей среды и сохранению ее ресурсного потенциала для будущих поколений путем экологического просвещения граждан, развития гражданской активности, проведения массовых природоохранных мероприятий и участия в формировании экологической и социально-экономической политики общества
Данный конкурс проводится в рамках реализации проекта Консолидация субъектов гражданского общества Западного Казахстана для продвижения и защиты прав человека и основных свобод как незаменимого фактора демократических реформ в Новом Казахстане, реализуемый при финансовой поддержке Европейского союза (EU)
Цели и задачи проекта:
Цель проекта: Консолидация представителей гражданского общества в Западном Казахстане для продвижения и защиты прав человека и основных свобод, как незаменимый катализатор продвижения демократических реформ в стране.
Задачи проекта:
• Укрепление потенциала казахстанских правозащитных организаций, расположенных в четырех областях Западного Казахстана, для содействия признанию прав человека и улучшению доступа к услугам для уязвимых и недостаточно представленных групп
• Поддержка инклюзивного и стратегического партнерства между организациями гражданского общества и правозащитниками, отстаивающими права человека в Западном Казахстане, в целях консолидации их усилий и создания благоприятной среды для построения не репрессивного и демократического гражданского пространства/